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Lsu del Comune di Tursi da stabilizzare

Gli Lsu nel Comune di Tursi sono attualmente 5, distribuiti in vari uffici e con vari compiti, a seconda delle categorie di appartenenza. Alcuni di essi sono giovani, preparati, fattivi e lavorano anche di più dei lavoratori stabilizzati perché essendo precari sono costretti ad evitare lamentele e mormorii. Da 15 che erano nel 1998, ora sono rimasti soltanto in 5; gli altri 10 sono già tutti stati assunti dall’ente comunale. Gli Lsu collaborano attivamente all’attività degli uffici comunali, con competenza, ma vivono perennemente in un limbo lavorativo, ricevendo in cambio una misera paga, dalla Regione, senza contributi sociali. Una situazione senza futuro che di certo non incentiva e motiva il lavoratore, considerando anche che alcuni Lsu sono stati inficcati nell’organico non per merito lavorativo ma per altre capacità. Il Comune di Tursi potrebbe di certo trarre vantaggio da questi lavoratori perché in molti casi riescono a surclassare, in termini di capacità e volontà, lavoratori impiegati a tempo indeterminato e che stanno in Municipio a scaldare la sedia, con il condizionatore a palla, difesi da chissà chi.

Propongo all’Amministrazione comunale di monitorare per sei mesi i lavorati di tutto il Municipio per valutarne l’effettiva utilità. Nell’eventualità si riscontrassero lavoratori nulla facenti, sarebbe opportuno provvedere al licenziamento ed integrare l’organico con innesti di Lsu regolarmente assunti per concorso.

Fonte foto: World wide web

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